Об идее аутсорсинга в ИТ

20 февраля 2019

Вчера пришел клиент с идеей отказаться от своего системного администратора

Я обычно с опаской отношусь к таким неожиданным инициативам, когда клиент поворачивается на 180 градусов в своих убеждениях.

Может не верю то что кто-то может измениться?

Свой системный администратор (он же программист, он же инженер-программист) - это удобный такой сотрудник, который сидит недалеко и прибежит по первому же зову поменять мышку с клавиатурой и почистить что-нибудь от вирусов, с ним и поболтать можно, и чаю попить (о курилке писать не буду, ну вы понимаете…). Да и вообще - он свой

Свой сотрудник

Приятно осознавать, что бизнес у тебя такой, что ты можешь позволить себе содержать собственного сисадмина.

Ну прикольно же :)

Он напускает на себя смешной такой важный вид, ковыряется в этих пыльных ящиках - системных блоках, провода какие-то криво и косо растягивает по офису. Говорит всякую ерунду умными словами. Правда иногда денег просит на сервера там, компьютеры новые, дескать операционку обновить надо, да и винты у него опять подохли (дохнуть конкуренты должны и мыши, а не винты с болтами)

Засада

Все меняется, когда этот загадочный чел

вдруг останавливает работу всего предприятия ,с оправданием, что он случайно куда-то там нажал, да и вообще, он не виноват - это Билл Гейтс виноват

Или вдруг говорит, что ему предложили другую работу и он завтра уходит (а никто не знает как все это ИТ-хозяйство у вас функционирует)
Или что ему мало денег и надо бы увеличить заработную плату
А еще он хочет в отпуск и на больничный
Про тему промышленного шпионажа вообще молчу

В первый раз, конечно вы его меняете на другого (но по сути такого же)

Потом - это повторяется, программисты сменяют один другого.

к прежним отговоркам добавляется новая, что, дескать, все проблемы из-за предыдущего работника

И в какой-то момент, Вы узнаете, что или безнадежно отстали в сфере развития ИТ (т.е. вы или просто тратите неэффективно деньги) или просто не успеваете за современным ритмом жизни в бизнесе

Да-да

Молодые и более технологичные компании уже обходят вас и оттесняют вас на рынке